Kafa

Odnos prema zaposlenima

Bolje ophođenje prema zaposlenima a ne kao da smo životinje,plaćanje prvog manjka pri otvaranju pumpe za koji nismo krivi,a da je pritom rečeno da se za prvi manjak ne odgovara,konstantno iživljavanje za gluposti dok se na bitnije stvari na pumpi ne obraća pažnja(pola stvari ne radi kako treba),ima još mnogo stvari…

Nista

Sve, ceo sistem.

Posavetovala bih to da pre zaposlenja ne lazu za plate kao i sve ostalo sto su slagali i da svoje komplekse lece na svojoj deci kod kuce a ne na nama radnicima. FUJ

Napredovanje

Znaju sami sve

Sve je dobro

Po meni nista za sada nije lose

Da se povecaju plate zaposlenima

Ništa

Dosta toga sam naveo ali ima još mnogo

Prvo da oni nisu bogom dani.Da se povede računa o isplatama ,da to bude tačno u datum a ne da kasni.Drugo da se vodi računa o zaposlenima jer smo ljudi,radimo 12 sati a nemamao pauzu za rucak a trebali bi pošto je 12 sati da imamo 2.Da se povede računa zašto nam odlaze radnici koji su radili 10 i više godina a da za to nikoga nije briga i niko za to ne odgovara,ovo primećujem u beogradu a za ostale pumpe neznam.Povodom plata ako je isplata 10. i 28. da to bude tako a ne kao što je sada da skoro obavezno drugi deo kasni,I mi zaposleni imamo svoje obaveze i potrebe koje su vezane zadatume u mesecu.Kada radnik ode na g.o. obavezno gubi stimulaciju od 5000 dinara što nije u redu.Mi u Beogradu pokrivamo sve one kokji su napustili firmu tako da smo skoro uvek ubrzani što je postalo nepodnošljivo.Dobili smo nove uniforme,prvo je ukinut prsluk koji je važan u našem poslu,pantalone su loše džepovi nisu zašiveni do kraja pa moramo sami to da završimo a kvalitet nikakav,posle nekoliko pranja sve izbledi tako da crna nije crna nego siva a majce toliko izblede da ispadne da su kao stare.

Retko sta

Sve po malo

Nista

Kolege

Sve

..

Odnos medju pojedinim Kolegama

Sve

Da se edukuju

Što ne kasni plata.

Da se prema svima ophode isto

sve je dobro

nista nije lose

sve najbolje

Jedino pozitivno u kompaniji je to sto plata ne kasni.

U kompaniji je loše to što su ljudi koji su na poziciji veoma iskompleksirani i svoje komplekse leče na radnicima.

Poručio bih im da misle malo i na radnike.

Redovna plata, uredna prijava

Sve ostalo

Malo vise vremena provesti sa radnicima nego u kancelariji

Klasifikacija radnika

Nista

Mala plata, I konstantno kasnjenje plate, rigorozna pravila, bez slobodnih dana

losa organizacija, nezahvalne musterije, preopterecenost poslom

Sloboda

Losa organizacija

Nista

Plata redovna, prijavljen i kolege...

Lose je to sto se radi sa ljudima koji ne znaju sta zele od sebe, i posle ti sam snosis posledice zbog tih istih ljudi...

Da se malo korektnije ponasaju prema radnicima, i da ne izmisljaju puno gluposti, inace ce im svi otici...

Nema

Naporno

Veca plata

Redovna plata

Manjak radne snage, mala plata

odnos zaposlenih,kuvani obrok

Samo tako nastavite